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※ 用人理念
公司的用人理念 —
我們秉承“合作成就事業，競爭促進發展”和“以人為本”的理念，尊重和鼓勵員工的創新發展，提供專業技術、專業管理等多線條的職業發展路徑，鼓勵員工共同營造企業文化，不斷學習進取，提倡內部競爭，促使員工的自我發展與企業發展融為一體。
公司的選人標準 —
“能為公司創造價值的人才是公司巨大的財富”和“正直、誠信、真實、仁義、情誼”是企業人才的衡量標準，“積極向上的人生態度、扎實深厚的專業知識、腳踏實地的工作作風，勇于創新的精神，良好的團隊合作，敢于競爭，相互促進”是優秀員工的標志。
※ 空缺職位
簡歷投遞要求：
1、簡歷郵件標題命名方式：姓名+目前任職公司名稱或學校名稱+應聘崗位標準名稱（英特威視官網）；
2、簡歷請復制在郵件正文，勿以附件形式發送；
3、非以上方式投遞將不予接受，感謝配合！
算法工程師 | |||
部門： | 北京公司研發中心 | 工作地點： | 北京 |
招聘人數： | 若干 | 電子郵箱： | |
崗位職責： 1、負責視頻圖像編解碼或視頻圖像智能分析算法的研發、實現以及模塊代碼編寫、以確保算法的可實現性、結構性。 2、對現有算法的改進、維護工作，以確保算法的有效性、正確性；跟蹤、預研和實現國際先進的算法技術，以確保算法的先進性。 3、提供公司算法部分的技術支持，保證所負責的算法模塊滿足設計要求，以確保算法的實用性和可操作性。 4、負責相關算法的DSP移植優化，以確保算法的效率和效果。 5、協助驅動、應用設計等相關工作，以確保相關應用的穩定性。 6、負責相關文檔的整理、編寫和提供，以確保相關產品說明的正確性和可讀性。 崗位要求： 1、本科以上學歷，計算機、電子、通信、自動化、數學等相關專業 2、熟悉數字圖像處理、機器視覺、模式識別、智能優化等相關算法，有相關智能化項目，如智能行為分析，人臉檢測識別、智能交通等等視頻圖像智能化算法研究經驗，能夠用C/C++，MATLAB完成算法的設計和驗證工作；或掌握C語言和匯編語言，熟悉H.263、H.264、MPEG2、MPEG4等各種壓縮算法，對DSP、RISC、x86處理器的性能有較全面的認識，熟悉流媒體協議、編程，能在Windows平臺下進行DirectX編程；或能負責某個模塊的代碼編寫、維護、優化；能對自己負責的模塊代碼的編寫、維護，熟悉DSP及X86系統結構，熟悉編解碼算法架構并能負責簡單模塊優化，掌握一些提高圖像壓縮質量的方法；有一定的項目、實踐經歷，動手能力強。 3、3年以上相關工作經驗 | |||